Le CDD Tremplin
Qu'est ce que c'est ?
C’est un dispositif ouvert pour les entreprises adaptées volontaires qui souhaitent embaucher des personnes en situation de handicap (sans emploi ou qui risquent de perdre leur emploi en raison de leur handicap).
Cette démarche d’insertion professionnelle se réalise dans le cadre d’un contrat à durée déterminée spécifique dit « tremplin » d’une durée maximum de 24 mois (hors cas de dérogation). L’expérimentation est ouverte à l’ensemble du territoire national.
Ce parcours limité dans le temps doit permettre selon les besoins des personnes, l’acquisition d’une expérience professionnelle, de formation qualifiante et d’un accompagnement renforcé et individualisé. Il a pour objectif de favoriser la réalisation des projets professionnels de ces personnes, à la construction duquel elles doivent, à leur mesure, pouvoir contribuer.
Delta&Co et les CDD tremplins
Actuellement nous sommes fières d’accompagner Printerrea, une entreprise adaptée, sociale et inclusive spécialisée dans le reconditionnement d’imprimantes et cartouches d’encre.
Nous intervenons pour eux sur les projets professionnels de leurs collaborateurs en CDD Tremplin afin d’établir des parcours d’intégration individualisés et suivis.
Découvrez cette belle entreprise à travers ce reportage :
