DRH à temps partagé 

"Expertise, souplesse et externalisation du travail !"

Votre entreprise est en perpétuelle évolution et vous faites face à de nouveaux enjeuxVous avez besoin de structurer votre gestion des ressources humaines. Sachez que des solutions alternatives à la création d’un nouveau poste existent.

 

C’est notamment le cas du Directeur des Ressources Humaines à temps partagé. Il s’agit d’un professionnel qui intervient pour vous aider à mettre en œuvre une gestion optimale des ressources humaines de votre entreprise. Grâce à ce service, nous vous apportons toutes les ressources et outils nécessaires sur le terrain de la compétitivité, de la performance et du bien-être au travail.

Programmes de développement Faith
POURQUOI

Avantages

Avoir un interlocuteur pour des rdv réguliers à des moments clés de la vie de l’entreprise

S’appuyer sur un professionnel pour piloter l’optimisation du potentiel humain

Déléguer à un expert la mise en œuvre d’un sujet RH

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QUAND

Quel moment

Lorsque le poste à temps complet n’est pas justifiable mais nécessaire

Lorsque le dirigeant a besoin d’un renfort sur des sujets précis

 

Avant que la situation d'évolution vous dépasse

Au travail
COMMENT

Plan d'actions

Audit des besoins, partage du projet de l’Entreprise, son histoire, ses valeurs et sa culture

Proposition d’un plan d’actions, de domaines d’intervention ciblés et d’un volume de jours

Mise en œuvre des chantiers objectivés et planifiés

Les engagements de Delta&Co

Delta&Co s’engage pleinement aux côtés du dirigeant dans la réussite du projet d’entreprise. Nous développerons ensemble une approche sur-mesure, opérationnelle et pratique selon l’ensemble de vos besoins.

L'équipe s'engage à intervenir dans votre entreprise sur différents domaines : le recrutement, les plans de formation, la gestion des relations sociales, la rédaction des contrats de travail, la structuration d'un service, l'accompagnement à la croissance, le remplacement d'un DRH, le déploiement de la culture d'entreprise...

Vous êtes aussi acteur et force de proposition pour développer de nouvelles missions.

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Confidentialité

Nous respectons le secret professionnel et les informations que vous nous confirez en interne comme en externe resterons confidentielles.

Les mains rouges
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Avancement

Vous serez informés de l’avancement de la démarche, des dossiers qui nous seront confiés et des difficultés rencontrées. 

Tous les outils et méthodes découlant de l’intervention sont à votre disposition.

Remue-méninges

La démarche  vous à séduit ?