Nos formations

"Découvrez notre bibliothèque de formations"

Découvrez ci-dessous la liste des formations que nous proposons aux professionnels mais aussi aux particuliers. Vous retrouverez toutes les fiches programmes téléchargeables en format PDF pour plus d'informations détaillées !

3.88/4

Etoiles Cutout

Le taux de satisfaction de nos formations est égal à 3.88/4 pour cette année 2021 ! Une attestation est toujours remise en fin de formation au stagiaire, pour certifier l'acquisition des compétences en question.

réunion

"COMMUNIQUER AVEC IMPACT ET DEVELOPPER SON LEADERSHIP"

Groupe de 6 à 8

  • Connaître les comportements qui favorisent la communication orale

  • Savoir écouter, questionner reformuler et se positionner

  • Savoir réaliser un « feed –back »

  • Aborder une présentation en pleine possession de ses moyens

  • Obtenir et maintenir l’adhésion

  • Accompagner les changements

Durée :

2 jours

"TUTORAT ET TRANSMISSION DES SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS"

Groupe de 4 à 10

  • Appréhender son rôle de tuteur

  • Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur

  • Préparer le parcours de formation

  • Accompagner l’apprentissage en situation de travail & motiver

  • Mesurer et évaluer les acquis

Durée :

1 ou 2 jours

Entretien d'embauche

"REALISER L'ENTRETIEN
ANNUEL D'EVALUATION"

 

Groupe de 4 à 10

  • Comprendre les enjeux et l’importance de l’entretien

  • Réussir ses préparations et la phase d’accueil

  • Acquérir et s’entraîner aux méthodes et techniques pour la fixation et le suivi des objectifs

  • Gérer les situations difficiles

  • Evaluer les résultats de l'entretien

Durée :

1 jour

sessions de formation professionnelles p

"AFEST, REUSSIR LA FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL"

Groupe de 4 à 10

  • Organiser la formation en situation de travail (AFEST)

  • Transmettre les savoir-faire et les codes

  • Faciliter les apprentissages de terrain

  • Etablir et maintenir une relation de qualité avec les personnes formées

Durée :

2 jours

Femme stressé

"ANTICIPER ET GERER SON STRESS"
 

Groupe de 6 à 8

  • Appliquer les méthodes permettant d’anticiper, de prévenir et de traiter le stress

  • Améliorer son ancrage physique et émotionnel par un travail postural et par l’apport de techniques énergétique

Durée :

1 jour

Image de Hunters Race

"REALISER L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL"
 

Groupe de 8 à 10

  • Comprendre l’impact de la réforme professionnelle sur la gestion RH

  • Maitriser les enjeux de l’entretien

  • Articuler l’entretien professionnel avec les entretiens d’évaluation

  • Organiser et mener un entretien professionnel

  • Maitrise des outils de branches pour l’entretien professionnel

Durée :

1 jour

professeur Instruire

"FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS"
 

Groupe de 4 à 10

  • Définir les objectifs de formation

  • Choisir les méthodes et outils adaptés à l’apprenant et aux contraintes

  • Elaborer les supports

  • Animer une formation en tenant compte des grands principes de la pédagogie

Durée :

2 jours

directeurs de construction

"MANAGER EFFICACEMENT SES EQUIPES" 
 

Groupe de 6 à 8

  • Savoir se positionner en tant que manager

  • Connaître son style managérial personnel

  • S’entraîner à gérer des situations différentes de communication

  • Adopter une communication adaptée à la situation

  • Savoir organiser et trancher

Durée :

1 jour

Travailler ensemble

"MIEUX SE CONNAITRE ET DEVELOPPER LE TRAVAILLER ENSEMBLE"

Groupe de 4 à 10

  • Connaître ses mécanismes de fonctionnement

  • Savoir gérer sa relation aux autres

  • Gagner en confiance dans ses relations professionnelles

  • Agir avec détermination

Durée :

1 jour

Medical Team

"PARCOURS MANAGEMENT D'EQUIPE"
 

Groupe de 10 à 12

  • Recruter et intégrer un nouveau collaborateur 

  • Animer une équipe

  • Gérer les conflits

  • Réaliser les entretiens individuels et professionnels

  • Développer les compétences individuelles et collectives

Durée :

5 jours

Aller courir

"PREPARATION A UN DEPART EN RETRAITE"
 

Groupe de 3 à 8

  • Envisager l’approche de la retraite de façon dynamique et sereine

  • Elaborer son projet de vie à la retraite

  • Savoir gérer au mieux son capital santé

Durée :

2 jours

Femme en bonne santé

"PRESERVER SON CAPITAL SANTE ET TRAVAILLER EN SECURITE "

Groupe de 6 à 8

  • Connaître le bon geste et les bonnes postures pour les adapter à son environnement de travail

  • Limiter le nombre de maladies professionnelles et accidents de travail

  • Prendre en main sa santé et être prescripteur auprès d’autres collaborateurs 

Durée :

1 jour

Les devoirs de mathématiques

"CO-APPRENTISSAGE SUR LE TUTORAT ET PARTAGE D'EXPERIENCE"

Groupe de 4 à 10

  • Analyser sa pratique tutorale et identifier ses axes de progrès

  • Adapter sa pédagogie en tenant compte des personnes

  • Echanger avec d'autres tuteurs sur les pratiques et les expériences

  • Découvrir son mode d'apprentissage et ses tendances relationnelles, les partager

Durée :

0.5 jour

A SAVOIR !

Toutes nos formations peuvent être réalisées en format distanciel.

Merci toutefois de prendre contact avec nous pour adapter le module de formation en question.

Nous vous indiquerons par la suite le matériel nécessaire à la bonne conduite du format distanciel de la formation.

bureau à domicile