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Delta&Co

Cabinet conseil en Ressources Humaines

Nos formations

"Découvrez notre bibliothèque de formations"

Découvrez ci-dessous la liste des formations que nous proposons aux professionnels (formations réalisées en intra-entreprises) mais aussi aux particuliers. Vous retrouverez toutes les fiches programmes téléchargeables en format PDF pour plus d'informations détaillées !

3.81/4

Etoiles Cutout

Nos stagiaires évaluent leur taux de satisfaction à chaud à 3.81/4 pour cette année 2022 ! Une attestation est toujours remise en fin de formation au stagiaire, pour certifier l'acquisition des compétences en question.

réunion

"COMMUNIQUER AVEC IMPACT ET DEVELOPPER SON LEADERSHIP"

Groupe de 6 à 8

Connaître les comportements qui favorisent la communication orale
Savoir écouter, questionner reformuler et se positionner
Savoir réaliser un « feed –back »
Aborder une présentation en pleine possession de ses moyens
Obtenir et maintenir l’adhésion
Accompagner les changements

Durée :

2 jours

Les devoirs de mathématiques

"TUTORAT ET TRANSMISSION DES SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS"

Groupe de 6 à 8

Appréhender son rôle de tuteur
Accueillir et intégrer un nouveau collaborateur
Préparer le parcours de formation
Accompagner l’apprentissage en situation de travail & motiver
Mesurer et évaluer les acquis

Durée :

1 ou 2 jours

Entretien d'embauche

"REALISER L'ENTRETIEN
ANNUEL D'EVALUATION"

Groupe de 6 à 8

Comprendre les enjeux et l’importance de l’entretien
Réussir ses préparations et la phase d’accueil
Acquérir et s’entraîner aux méthodes et techniques pour la fixation et le suivi des objectifs
Gérer les situations difficiles
Evaluer les résultats de l'entretien

Durée :

1 jour

sessions de formation professionnelles p

"AFEST, REUSSIR LA FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL"

Groupe de 4 à 10

Organiser la formation en situation de travail (AFEST)
Transmettre les savoir-faire et les codes
Faciliter les apprentissages de terrain
Etablir et maintenir une relation de qualité avec les personnes formées

Durée :

2 jours

Femme stressé

"ANTICIPER ET GERER SON STRESS"

Groupe de 6 à 8

Appliquer les méthodes permettant d’anticiper, de prévenir et de traiter le stress
Améliorer son ancrage physique et émotionnel par un travail postural et par l’apport de techniques énergétique

Durée :

1 jour

Image de Hunters Race

"REALISER L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL"

Groupe de 8 à 10

Comprendre l’impact de la réforme professionnelle sur la gestion RH
Maitriser les enjeux de l’entretien
Articuler l’entretien professionnel avec les entretiens d’évaluation
Organiser et mener un entretien professionnel
Maitrise des outils de branches pour l’entretien professionnel

Durée :

1 jour

professeur Instruire

"FORMATION DE FORMATEURS OCCASIONNELS"

Groupe de 4 à 10

Définir les objectifs de formation
Choisir les méthodes et outils adaptés à l’apprenant et aux contraintes
Elaborer les supports
Animer une formation en tenant compte des grands principes de la pédagogie

Durée :

2 jours

directeurs de construction

"MANAGER EFFICACEMENT SES EQUIPES"

Groupe de 6 à 8

Savoir se positionner en tant que manager
Connaître son style managérial personnel
S’entraîner à gérer des situations différentes de communication
Adopter une communication adaptée à la situation
Savoir organiser et trancher

Durée :

1 jour

Travailler ensemble

"MIEUX SE CONNAITRE ET DEVELOPPER LE TRAVAILLER ENSEMBLE"

Groupe de 4 à 10

Connaître ses mécanismes de fonctionnement
Savoir gérer sa relation aux autres
Gagner en confiance dans ses relations professionnelles
Agir avec détermination

Durée :

1 jour

Medical Team

"PARCOURS MANAGEMENT D'EQUIPE"

Groupe de 10 à 12

Recruter et intégrer un nouveau collaborateur
Animer une équipe
Gérer les conflits
Réaliser les entretiens individuels et professionnels
Développer les compétences individuelles et collectives

Durée :

5 jours

Aller courir

"PREPARATION A UN DEPART EN RETRAITE"

Groupe de 3 à 8

Envisager l’approche de la retraite de façon dynamique et sereine
Elaborer son projet de vie à la retraite
Savoir gérer au mieux son capital santé

Durée :

2 jours

Femme en bonne santé

"PRESERVER SON CAPITAL SANTE ET TRAVAILLER EN SECURITE "

Groupe de 6 à 8

Connaître le bon geste et les bonnes postures pour les adapter à son environnement de travail
Limiter le nombre de maladies professionnelles et accidents de travail
Prendre en main sa santé et être prescripteur auprès d’autres collaborateurs

Durée :

1 jour

Les devoirs de mathématiques

"CO-APPRENTISSAGE SUR LE TUTORAT ET PARTAGE D'EXPERIENCE"

Groupe de 4 à 10

Analyser sa pratique tutorale et identifier ses axes de progrès
Adapter sa pédagogie en tenant compte des personnes
Echanger avec d'autres tuteurs sur les pratiques et les expériences
Découvrir son mode d'apprentissage et ses tendances relationnelles, les partager

Durée :

0.5 jour

A SAVOIR !

Toutes nos formations peuvent être réalisées en format distanciel.

Merci toutefois de prendre contact avec nous pour adapter le module de formation en question.

Nous vous indiquerons par la suite le matériel nécessaire à la bonne conduite du format distanciel de la formation.

bureau à domicile

Autres thématiques de formations (pédagogie théâtrale, esthétique...)

"COMMUNIQUER AVEC IMPACT ET S'EXPRIMER EN PUBLIC"

Groupe de 6 à 8

Savoir donner un avis argumenté en réunion
Maîtriser sa posture pour prendre la parole
Structurer un discours
Etre convaincant à l'oral
Préparer la soutenance, savoir prendre la parole à plusieurs

Durée :

3 jours

"MANUCURE SECHE AVEC RENFORT SEMI-PERMANENT"

Groupe de 2 à 4 (ou seul)

Comprendre les règles d'hygiène et de sécurité liées au métier
Savoir utiliser les différents outils et maîtriser la ponceuse en sécurité
Executer avec précision la construction et la mise en forme de l'ongle

Durée :

1 jour

"MASSAGE HAWAIEN"

Groupe de 2 à 4 (ou seul)

Comprendre les particularités du Massage Hawaïen et maîtriser e protocole technique
Respecter les indications et contre-indications du massage
Adapter la pression, la fluidité et la posture à la morphologie du massé

Durée :

1 jour

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