Notre spécificité 

"Le Knowledge Management dans tout ses états !"

Le Knowledge Management (ou gestion des connaissances) est une démarche managériale qui regroupe l'ensemble des initiatives, méthodes et techniques permettant de percevoir, identifier, analyser, organiser, mémoriser, partager les connaissances des membres d'une organisation – les savoirs créés par l'entreprise elle-même (marketingrecherche et développement) ou acquis de l'extérieur (intelligence économique) – en vue d'atteindre un objectif fixé.

 

Afin que nos actions répondent à l'ensemble des besoins de notre clientèle, nous n'hésitons pas à varier les pratiques et concevons sur-mesure des outils, process et pédagogies qui s'adapterons parfaitement à vos problématiques.

Chez Delta&Co, nous sommes en relation avec TFC (transmission et formalisation des compétences) afin de vous apporter les meilleurs outils et d'entreprendre avec vous une démarche TFC.

Qu'est ce que la démarche TFC ?

Cas pratiques d'une démarche Knowledge Management

Proposer un accompagnement Knowledge Management, c'est proposer une offre à "plusieurs tiroirs"

Analyse des compétences

ENJEU

Décrypter et mettre en avant les missions de chaque salarié en valorisant son savoir-faire et son expérience. L'entreprise pourra ainsi déterminer les  rôles et les objectifs de chacun ; cela facilite aussi le suivi de l'évolution des postes.

Fiches de postes, évaluations CQP, diagnostics RH...

Mettre en place un plan de transfert

ENJEU

Organisation de la transmission des compétences et savoirs pour une amélioration continue de la performance de l'entreprise. Une montée en compétence permanente

diminue le turn-over, assure la pérennité de l'entreprise et contribue à la reconnaissance des collaborateurs.

Arrivée d'un nouveau membre, départ à la retraite, développement en intra...

Développer la polyvalence en équipe

ENJEU

Cette démarche aura ainsi pour résultat de développer la polyvalence au sein de vos équipes : chacun sait de quoi il est capable, ce qu'il peut transmettre et les compétences sont partagées

Partage des connaissances, des bonnes pratiques et méthodes...

Siège social

27 Rue Neuve 

45750 St Pryvé St Mesmin

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Claire CHEVALIER : 06.46.63.43.58

Valérie MATHIEU  : 06.46.63.43.59

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